Obiettivo e Finalità
Il percorso formativo si rivolge a coloro che vogliono approcciarsi ad una professione estremamente richiesta nel mercato del lavoro, che offre notevoli opportunità di inserimento e forte prospettiva di carriera anche partendo dalla posizione di apprendista o collaboratore aziendale.
Il percorso formativo prepara gli allievi in materia di contabilità generale e fiscale d’impresa, creando un profilo professionale qualificato in grado di inserirsi con facilità nell’area amministrativo-contabile di piccole e medie imprese e studi professionali.
Data di inizio
Durata del corso
Quota di partecipazione
Programma del corso
MODULO 1: Elementi di economia aziendale – 12 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– capire cos’è un’azienda, quanti tipi di azienda esistono (privata, pubblica, produzione ed erogazione, cooperative….);
– conoscere i cicli gestionali dell’azienda (ciclo economico (ricavi e costi), monetario e finanziario (entrate e uscite)) per trovare un equilibrio e gestirne in modo equilibrato i flussi.
MODULO 2: Il sistema fiscale delle aziende – 30 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– conoscere le nozioni generali sul sistema fiscale nazionale, andando ad entrare nella specificità di quello aziendale (differenza tra impresa individuale e società – Ipref per le prime, Ires per le seconde), l’Iva e L’Irap e tutta la fiscalità regionale e locale (Imu, Tasi, Tares…).
MODULO 3: Analisi e produzione della documentazione di vendita e di acquisto – 40 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– applicare le procedure per la redazione dei documenti (ordini, ddt (documento di trasporto), ricevute e fatture, sia attive (in uscita) che passive (in entrata) contabili di vendita e di acquisto;
– redigere la documentazione cartacea ed informatica secondo la normativa civilistica e fiscale.
MODULO 4: Procedure di gestione ed archiviazione di documenti di vendita ed acquisto – 44 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– archiviare la documentazione in entrata ed uscita ed aggiornare le schede contabili (costi, ricavi,
cassa, banca), incluse quelle clienti/fornitori.
MODULO 5: Il sistema del piano dei conti in azienda – 24 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– adattare il piano dei conti esistente (già redatto in ottemperanza alle linee guida dettate dai principi contabili) alle specifiche esigenze aziendali, al fine di poter ottenere informazioni che consentono all’azienda di massimizzare il risultato economico.
MODULO 6: Tecniche di contabilità aziendale – 160 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– adottare il metodo della partita doppia, attraverso questo il quale farà tutte le rilevazioni dei fatti aziendali (acquisti, vendite, salari stipendi, liquidazione iva, assestamenti, ammortamenti, ribassi buoni attivi, spese documentate e non documentate…). Dall’apertura alla chiusura dei conti di un esercizio contabile.
MODULO 7: La rilevazione contabile con il software gestionale – 90 ore
Quali competenze acquisisce il corsista al termine del modulo?
Il corsista al termine del modulo sarà in grado di:
– mettere sul “campo” tutte le abilità acquisite attraverso il modulo 6 attraverso simulazioni con un software gestionale.
Sarà messo a disposizione di ogni partecipante un pc ed una licenza personale in modo da potersi esercitare in totale autonomia, con l’ausilio della docente in aula e del tutor quando il partecipante si eserciterà da casa.
MODULO 8: Stage professionalizzante– 200 ore
Lo stage professionalizzante si svolgerà al termine di tutti i moduli sopradescritti. Ogni corsista andrà a svolgere 200 ore di attività di affiancamento ad un contabile, con una parziale autonomia andrà a mettere in pratica “on the job” tutte le abilità acquisite durante il percorso formativo, in modo da rafforzare e rendere proprie tutte le competenze indispensabili per svolgere nell’immediato futuro l’attività specifica del contabile.
Pubblico di riferimento
Laureandi, laureati e diplomati che vogliano acquisire conoscenze e competenze di contabilità generale e fiscale d’impresa per inserirsi nell’area amministrativo contabile di piccole e medie imprese e studi professionali.
Sbocco Occupazionale
L’addetto tecnico contabile è colui che , avvalendosi con padronanza delle conoscenze tecnico-professionali acquisite, rileva su un apposito software gestione le operazioni aziendali, sotto l’aspetto economico, patrimoniale e finanziario, secondo il sistema del piano dei conti ed in base alla normativa vigente; egli predispone tutta la documentazione relativa alle operazioni di acquisto e di vendita, tiene la contabilità clienti, fornitori, generale.
Tale professionalità è inserita nel reparto amministrazione e contabilità delle imprese di ogni dimensione e settore produttivo; essa si occupa prevalentemente di seguire da punto di vista non solo documentale la registrazione di ogni movimento contabile. Tale riassume tipiche “mansioni” dell’impiegato d’ufficio e costituisce ancora oggi la posizione professionale più frequente nell’ambito delle attività amministrativo-contabili. Generalmente è un lavoratore con rapporto di lavoro dipendente.
Crediti, Attestati e Certificati
attestato di qualifica regionale
